Les Tables Rondes
Depuis quelques années, la société se tourne de plus en plus vers les entreprises pour qu’elles se substituent à l’État et/aux collectivités :
- Fiscalité : financement de la mobilité, imposition à la source, avance dans les aides d’État (prime inflation)
- Emploi, inclusion, parité
- Coup de pouce : la « prime Macron » défiscalisée…………
- Intéressement et participation
- RSE et transition écologique
La crise Covid a par ailleurs entrainé une accélération des mutations sociétales et des exigences vis-à-vis des entreprises :
- Choix de vie, télétravail, protocoles divers
- Temps de travail # temps personnel
- Travailler mieux # travailler moins
- Logement
- Formation
- Rémunération et pouvoir d’achat
- Recrutement
- Recherche de sens
- Gouvernance des entreprises
Enfin, la crise géopolitique en Ukraine nous entraine dans un monde chaotique avec des effets économiques sur les matières premières et les prix
Face à ces bouleversements / mutations d’un côté et à la réalité économique de l’autre, la recherche de ces « nouveaux équilibres » représente un enjeu stratégique mais aussi un chemin sinueux.
Jamais on a connu un tel cumul de facteurs déséquilibrants : bienvenue dans un monde de « l’inconnaissable » (qu’on ne pouvait pas prévoir # inconnu).
Effet de seuil : il semble plus facile de traiter ces sujets avec un staff important et formé : l’écart va-t-il se creuser entre TPE et ETI ?
Les animateurs des ateliers chercheront à mettre en lumière de façon transversale, cette recherche d’équilibre (plus particulièrement à l’échelle du territoire).